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农化事业部、阻燃剂事业部召开新员工座谈会

(一)

810日下午,农化事业部组织了新员工座谈会。股份公司副总经理兼农化事业部总经理吉伟等参加。

会上,事业部副总经理沈康介绍了农化事业部的整体布局,生产工厂设置、上下游生产关系,相关生产装置的固有风险、重大危险源等,讲解了公司的安全生产文化和理念,事业部考核管理方法等,加深了新员工对事业部的认知。

新员工代表们分别上台,表达了进入公司的自豪感和要在公司认真学、好好干的决心,并对热情、负责的公司领导表示感谢。

在欢迎新员工的同时,股份公司副总经理兼农化事业部总经理吉伟提出了殷切的期望,希望大家明确各自岗位职责和工作目标,要把满腔激情化作实际行动,多学多问多动手,认真学习生产知识,熟练掌握生产技能。

同时,吉总对事业部各工厂、职能部室提出四点工作要求,各工厂要妥善安排新员工,使新员工尽快适应新环境,要做好新老员工的“传、帮、带”工作,尤其对贵州bsports必一体育和bsports必一体育(宜昌)员工要做好岗位的培训及考核工作,要全方位关心新员工的生活,认真倾听他们的意见,使新员工在工作岗位上尽快成长起来,成为公司发展壮大的中坚力量。

 

(二)

为促进新员工深入了解公司文化,让管理层及时掌握新员工的工作情况和需求,阻燃剂事业部于86日上午举办了新员工座谈会。共45名新员工进行了深入的交流。

会议之初,综合管理部首先分享了当前的就业形势,对化工产品常见的社会误解进行了深度剖析,分析了化工行业未来的发展趋势,并鼓励新员工珍惜现有工作机会,面对困难时,应主动与上级沟通,避免因情绪化或盲目决策而离职。

在座谈会的互动环节,每位员工都分享了自己的工作经验和目前遇到的难题。综合管理部认真记录并整理了员工提出的建议和需求,进行梳理答复,努力为员工提供职业发展上的支持,提升员工满意度和幸福感。

这次座谈会不仅加深了对新员工真实心声的了解,也为进一步优化事业部的人才培养提供了基础信息。


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